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4 CONGRESO DEL CAMBIO

Información del evento

Tras el éxito de las tres primeras ediciones del Congreso Internacional de Gestión del Cambio, volvemos el próximo 27 de Noviembre de 2018 en Madrid con el 4º Congreso de Gestión del Cambio Organizacional.

Nuestro principal objetivo con el Congreso es poner en contacto a las personas que creemos que la Gestión del Cambio es una fórmula de éxito para implantación, gestión del talento y bienestar organizacional.

En este 4º Congreso Internacional sobre Gestión del Cambio Organizacional, hablaremos sobre Experiencia de empleado y Teatro.

En IMm , una de nuestras palancas y herramientas en la Gestión del Cambio , es el Teatro. En este 4º Congreso queríamos que la identidad del mismo engloba el tema del que vamos a hablar:

Cuando hablamos de Experiencia de Empleado , hablamos de personas , factor fundamental a la hora de trabajar el teatro , el teatro como las organizaciones lo conforman las personas.

 

¿Por qué el teatro?

El teatro ​ es la rama de las artes escénicas relacionada con la actuación, que representa historias actuadas frente a los espectadores o frente a una cámara usando una combinación de discurso, gestos, escenografía, música, sonido o espectáculo.

La mayoría de los estudios consideran que los orígenes del teatro deben buscarse en la evolución de los rituales mágicos relacionados con la caza, al igual que las pinturas rupestres, o la recolección agrícola que, tras la introducción de la música y la danza, se embocaron en auténticas ceremonias dramáticas donde se rendía culto a los dioses y se expresaban los principios espirituales de la comunidad. Este carácter de manifestación sagrada resulta un factor común a la aparición del teatro en todas las civilizaciones.

El Teatro de Empresa nos permite trabajar de forma lúdica y eficaz en comportamientos, hábitos, comunicación, trabajo en equipo.

A través de las técnicas del teatro las personas toman conciencia de la importancia de gestionar el Cambio personal y organizacional. Nos da la oportunidad de  aprender. Involucramos a las personas en el diseño de las buenas prácticas para nuevo modelo de trabajo: aprendizaje colectivo.

En iMm somos Mentores del Cambio y las organizaciones que han confiado en nosotros han quedado muy satisfechas, con ganas de seguir aprendiendo y mejorando cada día. A través de una actividad tan fascinante como el teatro conseguimos que los colaboradores se involucren, se unan y pongan la primera piedra para trabajar como un equipo cohesionado.

Experiencia de empleado y Teatro:

La economía de la experiencia consiste en propiciar acontecimientos, eventos, así como brindar productos y servicios memorables, siempre apuntando a una experiencia positiva donde los clientes cesen de ser consumidores pasivos y pasen a interactuar, de forma emocional y sensitiva, con aquello que se les ofrece.

Esto hace que las experiencias sean inolvidables en cuanto a las emociones, las sensaciones, los principios, los valores y las relaciones, convirtiéndose de esa forma el cliente en impulsor o cliente Fan de los servicios y portavoz de la excelente satisfacción real vivida por éL

Entradas

Entrada Zorro: 15 € (Marzo – Abril)

Entrada Guepardo: 30 € (Mayo – Junio)

Entrada Liebre: 45 € (Julio – Agosto)

Entrada Avestruz: 60 € Septiembre – Octubre)

Entrada Coyote: 75 € (Noviembre)

Ponte en contacto con nosotros:

91 426 66 69